Let’s connect!
Vous souhaitez agrandir votre équipe en accueillant un HR, sales, legal ou marketing assistant multilingue ? Vous êtes à la recherche d’un executive assistant comme bras droit ? Arcadius se consacre à vos offres d’emploi administratives avec une touche personnelle. Nous sélectionnons, recrutons et sous-traitons dans la région de Bruxelles, dans le Brabant flamand et le Brabant wallon, en mettant l’accent sur les assistants professionnels et les experts administratifs.
Let’s connect!
Grâce à 30 années d’expérience dans le recrutement et le placement de talents administratifs, Arcadius parle la langue des CEO, managers et chefs d’équipe. Vous êtes à la recherche d’un assistant multilingue pour propulser votre équipe de direction, votre HR management ou votre département marketing vers de nouveaux sommets ? Tout commence par la bonne connexion entre l’entreprise et le candidat. Arcadius cherche votre nouveau collègue de manière raisonnée, engagée et empathique. #connectingtalent
Let’s talk!
Lors d’une prise de contact en vos bureaux ou de façon virtuelle, nous cherchons à comprendre les exigences relatives à la fonction, tout en tenant compte de la culture de votre entreprise et des soft skills nécessaires. Nous commencerons ensuite à chercher le collaborateur idéal (fixe ou temporaire) on-line et off-line en analysant des CV, en réalisant des entretiens, en vérifiant les références et en évaluant les compétences. Nous ne vous proposerons que les candidats auxquels nous croyons à 100 % afin de pouvoir fixer rapidement les entretiens. Le candidat vous plaît ? Ou au contraire, le contact n’est pas bien passé ? Nous maintiendrons quoi qu’il arrive une communication ouverte et transparente. #passiondriven
Nous sommes en contact avec des assistants ambitieux de la région de Bruxelles et du Brabant depuis 30 ans. Notre réseau on-line et off-line est impressionnant et accueille chaque jour de nouveaux CV. Nous ratissons large, mais sélectionnons nos candidats au peigne fin.
Du customer service au chief of staff, en passant par le purchase assistant, les profils d’assistant n’ont aucun secret pour nous. Nous cherchons les renforts permanents ou temporaires de votre équipe en connaissance de cause.
Au lieu de présenter des CV par dizaines, Arcadius privilégie le rapport authentique entre clients et candidats. Notre approche personnelle est notre facteur de différenciation sur le marché du recrutement.
Tout comme vos candidats rédigent un CV et une lettre de motivation, nous attendons de nos clients qu’ils établissent une description de fonction ainsi qu’un profil d’entreprise convaincant. Les candidats pourront ainsi se faire une véritable idée de votre ADN et nous pourrons établir plus rapidement s’ils sont adaptés à la culture de votre entreprise.
Nous commençons par une présentation détaillée dans vos bureaux ou nous organisons une réunion virtuelle. Nous prenons vraiment le temps d’apprendre à connaître et à comprendre votre entreprise, votre poste vacant et vos attentes. Vous souhaitez organiser un assessment? Proposer un contrat fixe ? Ou vous avez besoin d’un renfort temporaire ? Quelle que soit votre demande, en fonction de vos besoins, nous rechercherons online et offline des candidats pertinents qui feront l’objet d’une sélection approfondie
Nous ne vous présenterons que des candidats solides qui correspondent à l’ensemble de vos besoins et que vous pouvez embaucher de manière permanente ou dans le cadre d’un contrat d’outsourcing à durée limitée. Si vous ressentez le “clic parfait”, nous organiserons un entretien. Nous vous guidons tout au long du processus et restons à votre écoute et à l’écoute du candidat.
Vous avez trouvé un candidat ? Félicitations ! Nous vous aiderons à conclure un accord et resterons en contact avec vous et le candidat après le recrutement pour assurer le suivi de la collaboration. Vous n’avez pas rencontré le candidat approprié ? Ne vous inquiétez pas, nous vous donnerons un feedback informatif. Nous continuerons à vous guider avec plaisir et à rechercher avec vous de nouveaux candidats.
“Outsourcing est une manière de travailler classique dans les grandes entreprises. Le sentiment d’appartenance dans notre équipe est très fort. En termes de cohésion d’équipe, l’entente est excellente.” dit Joëlle.
“Arcadius peut s’impregner d’ une fonction, pour ainsi dire. Ils recherchent un ensemble qui combine la personnalité et le contenu du travail”, explique Katia Michiels (Office Manager).
“De tous les CV que j’ai reçus d’Arcadius, je voulais rencontrer toutes les personnes. Certains recruteurs tirent dans le tas et de façon beaucoup trop large, d’autres sont des tireurs d’élite, comme Arcadius”, explique Stany Vaes (CEO de Denuo).
“La formule « try & hire » était une solution très appropriée dans une phase de transition incertaine de notre bureau de Bruxelles. Arcadius était un coach et un médiateur qui nous déchargeait de tout souci.”, raconte Sigrid Allemeersch (COO de Schoups).
“Merci de nous avoir présenté la candidate idéale. Elle a signé son contrat de travail aujourd’hui et nous sommes impatients d’entamer notre collaboration. Nous avons eu un super contact avec elle et nous sommes convaincus qu’elle fera un excellent travail.”
“En tant que candidate lors d’un des recrutements gérés par Kristel, j’ai vraiment apprécié son approche très humaine et bienveillante. Elle m’a expliqué le déroulement du recrutement, et s’est montrée très à l’écoute tout au long du processus. J’ai été impressionnée par son talent à rapidement cerner le top 3 des candidats idéaux pour son client, en discernant le juste équilibre entre les besoins de son client, et les attentes des candidats.”
“Kristel nous a offert un service de qualité. Elle a rapidement compris nos besoins et nous a conseillé sur le profil dont nous avions besoin. La recherche a été rapide et efficace : bon CV avec des candidats ayant un bon ajustement avec l’entreprise. Nous recevons un grand service tout au long du processus jusqu’à la signature du candidat.”
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Basé à Diegem, Arcadius est depuis 30 ans LE spécialiste du recrutement, de la sélection et de l’outsourcing des assistants trilingues et des assistants de direction pour une sélection d’entreprises réputées de la région de Bruxelles, du Brabant wallon et du Brabant flamand.
