Vous souhaitez conclure la procédure de sélection de votre nouvel personal assistant par un assessment ? En savoir plus sur les points forts, les points d’attention et les possibilités de développement de votre management support ou de vos collaborateurs administratifs ? Arcadius a mis au point une évaluation destinée aux profils administratifs.
Un bilan objectif des compétences.
Arcadius a créé un assessment qui identifie sept compétences des fonctions de management support. Une évaluation globale en matière d’analyse des problèmes, de planification et d’organisation, d’esprit d’initiative, de communication, d’autonomie, de flexibilité et de précision. Cette évaluation propose une vision globale claire des soft skills, des compétences techniques et du potentiel de votre collaborateur administratif. Le coup de boost pour un bon assistant, au bon endroit. #connectingtalent
Un rapport d’évaluation objectif.
L’assessment d’Arcadius se compose d’une courte discussion d’introduction, d’un questionnaire de personnalité détaillé, d’exercices de simulation et d’une interview approfondie. Une fois tout cela terminé, nous débrieferons oralement et de manière détaillée avec vous. Nous discuterons ensuite avec votre employeur de vos résultats résumés dans un rapport d’évaluation général. Pour le candidat, l’évaluation a l’avantage de lui montrer ses points forts et ses points faibles. L’entreprise peut, elle, effectuer un engagement ou donner une promotion à valeur ajoutée. #passiondriven
“Nous avons travaillé avec Arcadius pour pourvoir différentes fonctions administratives. Ils nous ont à chaque fois proposé des candidats intéressants en tenant compte de leurs compétences techniques, de leurs soft skills et de leur pertinence par rapport à la culture de notre entreprise. Les consultants ont un très bon instinct quant à la compatibilité entre le candidat et l’entreprise. Ils respectent le planning avec efficacité et communiquent de manière très précise. À recommander !”
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Basé à Diegem, Arcadius est depuis 30 ans LE spécialiste du recrutement, de la sélection et de l’outsourcing des assistants trilingues et des assistants de direction pour une sélection d’entreprises réputées de la région de Bruxelles, du Brabant wallon et du Brabant flamand.
