Payroll Officer

Bruxelles
  • HR / Payroll & Benefits
  • Brussels North
  • Liege
  • Luxembourg
  • Permanent full-time

Your function

En tant que Payroll Officer vous êtes responsable des tâches quotidiennes relatives à l'administration du personnel pour les ouvriers et les employés:

- l'élaboration, la gestion et le suivi des contrats de travail
- déclaration DIMONA
- la gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances)
- la gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc.), les congés et les congés thématiques
- préparer les salaires des ouvriers et des employés
- contacts avec le secrétariat social
- les calculs des sorties
- les rapports (absences, rotation, ...)

Your profile

  • Vous êtes en possession d'un Bachelier ou l'équivalent acquis par expérience
  • Vous avez min. 5 ans d'expérience dans une fonction pertinente
  • Vous avez une connaissance approfondie du payroll des employés ET ouvriers de préférence
  • Vous avez une très bonne connaissance (parlé et écrit) du Français et du Néerlandais, une connaissance de l'Anglais est un atout.
  • Vous êtes orienté client, discret, précis et ordonné
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez une bonne connaissance de Excel et vous aimez les chiffres
  • Une expérience au préalable avec Groupe S et Presta sont des atouts
  • Vous êtes en possession d'un permis de conduire et d'une voiture pour vous rendre dans d'autres établissements des provinces de Liège et de Luxembourg à raison de 1 jour par semaine.

Our client

Notre client fait partie d'un groupe international, l'un des leaders européens dans le secteur de la construction et des concessions de travaux publics. L'entreprise est située dans le nord de Bruxelles. Actif au niveau national, notre client à d'autres entités en Flandre et en Wallonie.

Our client offers

  • un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI immédiatement sans période intérim)
  • un package salarial attractif en fonction de vos connaissances et de votre expérience
  • un tas d'avantages extra-légaux: chèques-repas, assurance de groupe, assurance hospitalisation, indemnité de déplacement, éco-chèques, journées RTT, ordinateur portable, prime de fin d'année, etc.
  • des formations organisées et payées par l'entreprise ainsi que les opportunités de croissance
  • un environnement de travail agréable et motivant dans une entreprise stable et forte qui fait partie d'un groupe international

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