Een CV schrijven lijkt eenvoudig: je zet je opleidingen en werkervaring op papier en klaar. Maar wie echt wil opvallen bij werkgevers en recruiters, weet dat een sterk CV méér is dan een opsomming.
Het is je visitekaartje, je toegangsticket tot een sollicitatiegesprek én steeds vaker het eerste document dat door een Applicant Tracking System (ATS) gelezen wordt. Met andere woorden: je CV moet vandaag niet alleen overtuigend zijn voor mensen, maar ook leesbaar voor systemen.
Checklist voor je CV
Wat recruiters écht willen zien
Een goed CV is duidelijk, overzichtelijk en volledig. Recruiters hebben weinig tijd, dus je moet in enkele seconden kunnen laten zien wie je bent, wat je kan en wat je toegevoegde waarde is. Zorg dat deze basisinformatie altijd aanwezig is:
- Contactgegevens: minstens telefoonnummer en e-mail.
- Locatie: je stad of gemeente is voldoende.
- Opleidingen & diploma’s: kort en bondig.
- Werkervaring: met functie, data én concrete verantwoordelijkheden of realisaties.
- Relevante nevenervaring: stages, studentenjobs of projecten bij starters.
- Skills & talenkennis: focus op wat aansluit bij de job.
Less is more: wat hoort er niet thuis op je CV?
Je CV hoeft geen volledige levensgeschiedenis te zijn. Deze zaken kan je weglaten:
- Rijksregisternummer of ID-gegevens
- Religie
- Kleding- of schoenmaat
- Volledige adressen van scholen
- Lagere school of kleuterschool
- Beroepen van familieleden
- Contactgegevens van referentiepersonen (beschikbaar “op aanvraag” is voldoende)
Zo hou je ruimte voor wat er wél toe doet.
ATS-proof: maak je CV scanbaar
Steeds meer organisaties gebruiken een ATS om CV’s automatisch in te lezen en te screenen. Een goede eerste indruk begint dus met een technisch leesbaar CV:
- Bestandsnaam: gebruik je voor- en achternaam, eventueel aangevuld met datum of referentie. Vermijd generieke titels zoals “CV”.
- Formaat: Word of PDF. Geen scans, foto’s of grafische bestanden.
- Layout: hou het eenvoudig, vermijd te veel tabellen, kolommen of symbolen.
- Trefwoorden: gebruik relevante keywords uit de vacaturetekst en vermijd intern jargon.
- Apart bestand: voeg motivatiebrief of referenties niet samen in één file.
Een ATS-proof CV vergroot je kans om door de eerste selectie te raken.
Practische tips voor print en leesbaarheid
Je CV wordt niet alleen online bekeken, maar vaak ook geprint. Houd daarom rekening met:
- Voldoende marges zodat het geprint overzichtelijk blijft.
- Kleur en contrast: vermijd grote kleurvlakken, kies leesbare kleuren ook in zwart-wit.
- Controleer dat er achteraan geen lege pagina staat.
- Zorg dat paginabreaks op de juiste plaats vallen.
- Bewaar als PDF zodat de layout behouden blijft.
Conclusie
Een CV is geen kunstwerk, maar een duidelijk en overtuigend overzicht van jouw professionele verhaal. Zorg dat het inhoudelijk volledig is, ATS-proof en visueel verzorgd blijft. Zo maak je het recruiters makkelijk om jou te selecteren en zet je de eerste stap richting je volgende job.
Veel succes met je sollicitaties!
Meer weten? Volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram voor verdere tips.
