Témoignages

Arcadius a travers les yeux d’un … client

Pourquoi Arcadius?

Lorsque votre entreprise se développe soudainement, la demande de renforcement administratif suit généralement assez rapidement. Arcadius travaille alors avec vous pour trouver une solution adaptée pour aider votre entreprise à se développer de la meilleure façon possible. Ainsi, le cabinet d’avocats Schoups nous a contacté en pleine période corona. Pour leur bureau de Bruxelles, COO Sigrid Allemeersch était à la recherche d’un bureau de recrutement spécialisé avec une connaissance du marché local comme un guide pour le bon profil. Elle explique elle-même comment elle a découvert Arcadius et comment elle a trouvé une solution appropriée dans notre formule « try & hire ».

Préparation, connaissance du marché et écoute active

Pour la sélection d’un profil administratif, j’ai contacté Arcadius sur recommandation d’un de nos employés. Dès la première conversation avec Kristel, le clic était là. Très bien préparée, elle a fait un véritable interview approfondi dans lequel tous les aspects de Schoups en tant qu’entreprise ont été discutés. Directement, on sent qu’elle sait de quoi elle parle et qu’elle écoute très bien. Cela m’a donné un sentiment particulièrement agréable et, surtout, beaucoup de confiance. Après notre conversation, je n’ai pas hésité une minute à travailler avec Arcadius.

“La formule « try & hire » était une solution très appropriée
dans une phase de transition incertaine de notre bureau de Bruxelles.
Arcadius était un coach et un médiateur
qui nous déchargeait de tout souci.”, raconte Sigrid.

Try & hire : une solution adaptée en pleine phase de transition

Bien que notre bureau existe depuis 70 ans, notre département bruxellois a connu une énorme croissance en peu de temps. Un peu incertain de la poursuite de cette tendance après corona et toujours à la recherche des tâches exactes de la force administrative supplémentaire, j’ai opté pour la formule « try & hire ». D’une part, cela nous a donné le temps d’évaluer davantage la situation et, d’autre part, nous a réellement permis d’apprendre à bien connaître un candidat et de le voir évoluer dans ses tâches en pleine évolution. Arcadius était un partenaire et un coach. De la composition initiale du profil et du feedback sur les tâches et l’atmosphère de travail au suivi méticuleux : tout faisait entièrement partie du service offert par Arcadius. Après quelques mois, notre croissance s’est confirmée. Comme il y avait un bon clic entre nous et le project consultant, nous l’avons entretemps recruté dans notre staff.

Des candidats surprenants et réfléchis

Pour Arcadius, les candidats ne sont pas des chiffres. Les consultants les connaissent parfaitement. Je n’ai reçu que des CV très to-the-point. Cela signifie un gain de temps et de travail énorme. Chaque fois, il y avait une justification claire et transparente pour laquelle cette personne était la bonne personne pour notre bureau. J’ai finalement invité deux candidats à une entrevue. Le choix était particulièrement difficile parce qu’ils étaient tout aussi dignes. L’un des profils était très fort en termes de contenu, mais avait que de l’expérience dans le secteur de l’aviation. La curiosité, le potentiel et l’attitude de cette personne se sont révélés déterminants pour la sélection. C’est la personnalité qui fait la différence. Ce recrutement avec Arcadius le prouve encore une fois car nous avons finalement choisi pour la dame venant l’industrie aérienne… Pour un prochain recrutement à Bruxelles, j’appelle directement à Arcadius.


Comme Sigrid, êtes-vous à la recherche d’un partenaire engagé pour aider votre entreprise à croître avec les professionnels de l’administration qui correspondent à votre équipe ? Visitez notre site Web pour en savoir plus.

Ou cherchez-vous un renforcement administratif qui s’intègre parfaitement dans votre équipe ou votre entreprise sans embaucher un employé supplémentaire ? Arcadius propose des solutions d’outsourcing pour des missions à court ou long terme, à temps plein ou à temps partiel. Nous proposons toujours un candidat adapté à votre entreprise ! Découvrez ici comment nous recherchons le #perfectmatch pour vous ou contactez notre équipe au +32 2709 72 71.

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